Training: De kunst van het vragen stellen

Waar speelt de training op in?

“Natuurlijk weet ik wel hoe ik vragen moet stellen, maar ik merk, dat ik het op cruciale momenten niet doe en me, vaak ten onrechte, laat leiden door mijn eigen oordelen over en oplossingen voor de situatie.”

“Hoe kun je nu op een professionele én authentieke manier doorvragen zodat mensen niet het gevoel hebben dat je een trucje probeert toe te passen en sturing krijgt over het gesprek?”

“Ik kan wel vragen stellen, maar vind het nog best lastig om daarin ook echt aan te sluiten bij de ander.”

Herken je jezelf in één of meer van bovenstaande punten? Dan heb je ervaren dat het stellen van de goede vraag op het goede moment een kunst blijkt te zijn. Om hier aan te werken bieden wij de training: 'De kunst van het vragen stellen' aan.

 Doelgroep

Ieder die zich verder in de kunst van het vragen stellen wil bekwamen en die de basisprincipes van Dynamische Oordeelsvorming® kent en enige ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk heeft.

Doelen

Aan het einde van training heb je het stellen van vragen zo ontwikkeld, dat je in gesprekken, overlegsituaties en in vergaderingen de goede vraag kan stellen op het goede moment. Lees verder....