Opleiding voor het professioneel hanteren van Dynamische Oordeelsvorming® |
|
| Doelgroep |
Dit opleidingstraject is bestemd voor een ieder die op basis van eigen praktijkervaring enthousiast is geworden over de werking, resultaten en toepassingsmogelijkheden van Dynamische Oordeelsvorming en vanuit dat enthousiasme zelf Dynamische Oordeelsvorming:
|
| Opbouw van het trainingstraject |
Het opleidingstraject is een individueel maatwerktraject. Het wordt in samenspraak met u opgesteld en is afhankelijk van de toepassing(en)van Dynamische Oordeelsvorming die u wilt overdragen, uw kennis en ervaring en de omstandigheden. De duur van een traject kan hierdoor sterk variëren. Het kortste traject tot nu toe besloeg 3 dagdelen verdeeld over een periode van twee weken. Dit was voor docenten die per groep leerlingen slechts twee lessen in Dynamische Oordeelvorming gingen geven. Het langste besloeg 30 dagdelen voor allround trainers Dynamische Oordeelsvorming, gespreid over anderhalf jaar. In ieder traject onderscheiden we drie fasen: de voorbereidingsfase, de oefenfase en de toepassingsfase. Van het gehele opleidingstraject houdt de deelnemer een leerdossier bij. |
| Intakegesprek |
Het opleidingstraject start met een intakegesprek waarin aan de orde komen:
|
| Voorbereidingsfase |
Na het intakegesprek wordt in deze fase vooral via persoonlijke instructies en opdrachten individueel gewerkt aan o.a. de volgende thema's:
|
| Oefenfase |
In deze fase wordt geoefend in die vormen van overdracht van Dynamische Oordeelsvorming die voor de deelnemer relevant zijn. Daartoe worden voorbereidingsinstructies verstrekt en kan voor ondersteuning per e-mail of telefoon een beroep op de begeleiding worden gedaan. |
| Toepassingsfase |
In deze fase voert de deelnemer de overdrachtsactiviteit waarvoor hij is opgeleid op eigen kracht een of meerdere keren in de eigen werksituatie uit. De begeleider is hierbij als waarnemer aanwezig en na afloop vindt onder zijn leiding een evaluatie plaats. |
| Eindgesprek |
Het opleidingstraject wordt afgesloten met een eindgesprek. In dit gesprek komen aan de orde:
|
| Getuigschrift |
Aan het einde van het opleidingstraject ontvangt de deelnemer een getuigschrift waarop aangegeven staan:
Het getuigschrift wordt ondertekend door de eindverantwoordelijke van de opleiding en de voorzitter van Stichting DIALOOG. Het getuigschrift is een voorwaarde voor het kunnen aangaan van een licentieovereenkomst. |
| Licentieovereenkomst |
Voor het hanteren van Dynamische Oordeelsvorming bij het coachen /begeleiden van (cultuur-)
veranderingstrajecten, het vrije traject, is geen licentie van de stichting nodig. Wanneer het
echter gaat om het gericht overdragen van Dynamische Oordeelsvorming in opleidings- en
trainingssituaties aan anderen streeft de stichting naar een licentieovereenkomst. |
| Begeleiding |
De begeleiding binnen dit opleidingstraject wordt verzorgd door Deelnemers van Stichting DIALOOG. |
| Kosten |
Omdat het gaat om een individueel maatwerktraject kunnen de kosten pas worden bepaald als er een globaal opleidingsplan is. De kosten van de tot nu toe uitgevoerde trajecten varieerden tussen € 500,-- en € 8750,--. Indien gewenst, kan een regeling voor gespreide betaling worden overeen gekomen. In het intakegesprek worden hierover nadere afspraken gemaakt. |
| Informatie |
Voor meer informatie over dit opleidingstraject kunt u per telefoon of e-mail
contact opnemen met de eindverantwoordelijke voor dit opleidingstraject: |
| © stichting DIALOOG; bijgewerkt april 2008 | |