Opleiding voor het professioneel toepassen van Dynamische Oordeelsvorming® in eigen werk.

“An educated mind is useless without a focused will and dangerous without a loving hart” (Winfried Deijmann)

Waarom Dynamische Oordeelsvorming integreren in je werk?

Dynamische Oordeelsvorming maakt je werk op een speelse manier efficiënt en effectief. Daarnaast zorgt Dynamische Oordeelsvorming voor bezieling. Je integreert je persoonlijke ontwikkeling met je functionele ontwikkeling. Dynamische Oordeelsvorming zorgt dan ook voor een basis onder elk gesprek en elke presentatie.

Voor wie?

Voor iedereen die enthousiast is over de werking van Dynamische Oordeelsvorming en de werking ervan in wil zetten in het werk.

Leerresultaten

• je kunt oordeelsvormingsprocessen in de dagelijkse praktijk herkennen en kan daar constructief op inspelen;
• je bent zelf in staat tot Introvisie: zelfreflectie op basis van Dynamische Oordeelsvorming (inzicht in eigen problemen) en het vermogen om over te gaan tot acties, die je problemen aanpakken;
• je hebt de kennis, vaardigheden, houding en de ‘zijnskwaliteit’ uit de opleiding zodanig onder de knie dat je boven de stof staat en er in je eigen werksituatie situationeel mee kan werken.

 Werkwijze

Uit de praktijk is gebleken dat individueel maatwerk de meest effectieve werkvorm is voor deze opleiding. De opleiding kan daarom op elk gewenst moment beginnen. De belangrijkste voorwaarde voor de start is jouw gefundeerde besluit hiertoe! In de opleiding werken we met individuele gesprekken, telefonische en e-mail consultatie, groepsbijeenkomsten en een praktijkstage.

Licentie

Indien je er behoefte aan hebt om de door de opleiding verworven kwaliteit te borgen en zichtbaar te maken naar klanten, kan je een licentieovereenkomst afsluiten met DIALOOG. Deze licentie is maatwerk en geldt steeds voor twee jaar.

Entree voorwaarden

• Je hebt het niveau van de basistraining én de vervolgtraining Dynamische Oordeelsvorming van Stichting DIALOOG bereikt;
• Je hebt voldoende basis coachingsvaardigheden blijkende uit:
  • het gevolgd hebben van een of meer coachopleidingen;
  • aantoonbare praktijkervaring.

Mogelijke inhouden

De inhoud van het traject is afhankelijk van je eigen leerbehoeften. In het intake gesprek stellen we gezamenlijk de inhoud vast. Aan de orde kunnen komen:

• Voorbereiden van het voeren en evalueren van belangrijke gesprekken;
• Het voeren van specifieke werkgerelateerde gesprekken zoals:
• Sollicitatiegesprekken;
• Functioneringsgesprekken;
• Beoordelingsgesprekken;
• Loopbaangesprekken;
• Af- en aanspreekgesprekken;
• Feedbackgesprekken;
• Vergaderen op basis van Dynamische Oordeelsvorming;
• Schrijven en reageren op rapporten.

Kosten

Omdat het gaat om een individueel maatwerktraject kunnen we de exacte kosten pas bepalen als er een globaal opleidingsplan is. De kosten van de tot nu toe uitgevoerde trajecten varieerden tussen €2500,- en € 6500,- (excl. BTW). Indien gewenst, kunnen we een regeling voor gespreide betaling overeenkomen.

Nadere informatie

Voor meer informatie over dit opleidingstraject kun je per telefoon of e-mail contact opnemen met de eindverantwoordelijke voor dit opleidingstraject Ron Henkes, telefoon: 038 455 16 81.

of neem contact op met:
Secretariaat Stichting DIALOOG
Roemer Visscherstraat 4, 8023 AM Zwolle
telefoon: 038 – 455 16 81; fax: 038 – 455 16 78
of vul dit formulier in.

Nu aanmelden  -  Terug naar begeleiderspleiding algemeen  -  volgende  -  Download deze brochure