Dr. A.H. (Lex) Bos heeft vanaf het begin cursussen en trainingen opgezet naar het model en de werkwijze zoals hij die in zijn proefschrift 'Oordeelsvorming in groepen' (Wageningen - 1974) heeft beschreven.

De noodzaak en de wil om te komen tot een professionele opleiding van trainers nam gaandeweg toe.
In 1990 nam Stichting Dialoog, op initiatief van Martin van den Broek, officieel de fakkel over.
Stichting Dialoog heeft als doelstelling: "het gebruik van Dynamische Oordeelsvorming te stimuleren: zij wil een bijdrage leveren aan het verder bekend worden van de achtergronden en de toepassingsmogelijkheden."

Stichting Dialoog ziet het als haar taak:

• de theoretische grondslagen en de praktische toepassingen van Dynamische Oordeelsvorming verder uit te werken,

• onderzoek te verrichten rond "oordeelsvorming" en "besluitvorming",

• Dynamische Oordeelsvorming verder bekend te maken, o.a. door het verzorgen van studiedagen en oriëntatiedagen

• trainers en adviseurs op te leiden en te begeleiden,

• een kwaliteitslabel toe te kennen en de kwaliteit van de geleverde diensten te controleren,

• professionele syllabi samen te stellen t.b.v. de trainers,

• permanent de kwaliteit van de trainers en de adviseurs te bewaken.