Het Dialoog Netwerk
 
 Deze pagina informeert je over de doelen van de stichting en over het doel, de samenstelling en de activiteiten van het DIALOOG-netwerk. Ook over de criteria die aan netwerkleden worden gesteld en wat je kunt doen om netwerklid te worden.

Doelstellingen
van de Stichting

De doelstellingen van de stichting zijn in de statuten als volgt verwoord:

"De Stichting DIALOOG heeft ten doel: het bevorderen van Dynamische Oordeelsvorming, zowel in het culturele leven, in het politieke leven, als in organisaties van het economische leven, één en ander zoals beschreven en ontwikkeld in het proefschrift van Dr. A.H. Bos "Oordeelsvorming in Groepen" Wageningen 1974.

De stichting tracht haar doel te bereiken door:

A. Ontwikkelen

  • Het levend houden en verder ontwikkelen van de geesteswetenschappelijke achtergronden van het model.
  • Het ontwikkelen van methoden om met het model te leren werken.
  • Het doen van onderzoek.

B. Verenigen

  • Het wekken en instandhouden van belangstelling voor Dynamische Oordeelsvorming door middel van lezingen en publicaties.
  • Het vormen van netwerken.

C. Uitvoeren

  • Het aanbieden van bijeenkomsten, waarin de hantering van het model geoefend kan worden.
  • Het aanbieden van bijeenkomsten gericht op de overdracht van de methode.
  • Het aanbieden van begeleiding in het toepassen van het model op de werkplek."

Doelstelling
van het Netwerk

Het Netwerk wil de ontmoeting van mensen die "iets" hebben met Dynamische Oordeelsvorming bevorderen en de uitwisseling van vragen en ervaringen stimuleren.

Samenstelling
van het Netwerk

Het DIALOOG-netwerk bestaat momenteel uit circa 90 mensen.Tot nu toe maken o.a. particulieren, opleiders, trainers, managers, organisatieadviseurs, personeelsfunctionarissen en kunstzinnig therapeuten, leerkrachten en mediators deel uit van het Netwerk.

Intranet

 Als bestuur willen we graag de mogelijkheid tot contact met elkaar faciliteren. Hiermee willen we tegemoet komen aan de behoefte ervaringen en ideeën uit te wisselen met andere netwerkleden naar aanleiding van een actuele vraag of werkopdracht. Deze mogelijkheid is er via het intranet van de website van Dialoog. Elk netwerklid kan een oproep doen en anderen uitnodigen mee te denken over een thema of een vraag. Als je je aansluit bij het netwerk ontvang je van het secretariaat een persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord. Uiteraard zijn daar ook de gegevens van de andere netwerkleden in te zien.

Criteria voor
Netwerkleden

DIALOOG-netwerklid kunnen worden zij die:

  • deel hebben genomen aan een Basistraining Dynamische Oordeelsvorming van Stichting DIALOOG of aan een gelijkwaardige training elders;
  • in de praktijk op de een of andere manier actief werken met Dynamische Oordeelsvorming;
  • bereid zijn hun ervaringen met Dynamische Oordeelsvorming met anderen te delen;
  • geïnteresseerd zijn in de geesteswetenschappelijke (antroposofische) achtergronden van het model;
  • de doelstellingen van de stichting onderschrijven en ondersteunen.

Proefschrift

Als je dusdanig geïnteresseerd bent in Dynamische Oordeelsvorming dat je ook Netwerklid wilt worden, dan heb je mogelijk ook interesse in het proefschrift van Lex Bos "Oordeelsvorming in groepen; Polariteit en ritme als sleutel tot ontwikkeling van sociale organismen" (Wageningen 1974). Dit proefschrift is te verkrijgen door overmaking van € 32,50 op rekeningnummer 21 21 83 540 t.n.v.: Dialoog, stichting t.b.v. Dynamische Oordeelsvorming, Zwolle onder vermelding van proefschrift. Direct na ontvangst van het bedrag wordt het proefschrift met een betalingsbewijs aan je toegezonden.

Verwachtingen
van het bestuur
t.a.v. Netwerkleden

In zijn proefschrift schrijft Lex Bos in hoofdstuk VI "Proefschrift als biografie", dat een belangrijke voorwaarde voor wetenschappelijk onderzoek is:

  • "absolute vrijheid, tot in het financiële toe".

In een voetnoot op blz. 195 geeft hij aan:

  • "Een van de consequenties van deze stelling is dat de resultaten van dit vrije ontwikkelingswerk ook iedereen vrij ter beschikking staan. Hoewel dit proefschrift een compleet cursusmodel bevat waarmee waarschijnlijk goed "zaken" kan worden gedaan, staat het ieder vrij dit te doen zonder daarmee formeel in overtreding te zijn. Het is te hopen dat wanneer het model wordt gebruikt, de bron niet onvermeld blijft en dat, wanneer met het model geld wordt verdiend, een deel daarvan naar de bron wordt teruggeschonken om nieuwe, vrije ontwikkelingen mogelijk te maken."

Inmiddels is de Stichting DIALOOG® opgericht die de verdere verzorging van de oordeelsvormingsimpuls op zich heeft genomen. Ook is de naam Dynamische Oordeelsvorming® beschermd. Dit betekent dat iedereen weliswaar met de inhoud van het proefschrift mag werken, maar de naam Dynamische Oordeelsvorming niet zonder schriftelijke toestemming van de stichting mag gebruiken.

Over het gebruik van de naam Dynamische Oordeelsvorming en DIALOOG-materiaal en de wederzijdse condities, maakt de stichting graag afspraken “op maat”.
De afgelopen jaren is het aantal mensen dat zich middels een licentie met Dialoog verbonden heeft gestegen tot 21. Daar zijn we erg blij mee. Het zijn allemaal mensen die de Dynamische Oordeelsvorming op hun eigen wijze in hun eigen werkgebied inzetten. Graag nodigen we ook andere Netwerkleden, die professioneel met de Dynamische Oordeelsvorming werken, uit te onderzoeken of dit ook voor hen een goede vorm zou kunnen zijn om in een nauwere verbinding met professionals samen te werken en zo ook mee te helpen ‘de bron’ te verzorgen. Als je je hierdoor aangesproken voelt en hierover meer wilt weten, neem dan contact op met Ron Henkes (038 455 16 81).

Aanmelding en
inschrijving

Als je Netwerklid wilt worden en voldoet aan de criteria, kun je je via het secretariaat voor het Netwerk aanmelden. Je ontvangt dan een bevestiging dat je als Netwerklid bent ingeschreven en je persoonlijke toegangsgegevens voor intranet.

©Stichting DIALOOG® - mei 2010