DIALOOG, stichting ter bevordering van Dynamische oordeelsvorming®

Nieuwsbrief
28 februari 2011

Agenda

Basistraining
10 maart a.s. (volgende 12 oktober 2011)

Driedaagse vervolgtraining
11 en 25 november en 16 december 2011
lees verder....


Op zoek naar een trainer, coach of consultant ?

Bent u op zoek naar een trainer, coach of consultant, die werkt met Dynamische Oordeelsvorming en die aangesloten is bij stichting DIALOOG?
Lees hier verder!

Voorpagina artikel

Aanmelden kan nog tot uiterlijk vrijdag 4 maart a.s.!

Het is nog mogelijk deel te nemen aan de komende basistraining Dynamische Oordeelsvorming® van 10 maart a.s.. Schrijf dan zo snel mogelijk in en in ieder geval uiterlijk 4 maart a.s.!
lees verder....

Data bekend van de Vervolgtraining Dynamische Oordeelsvorming®

Deze driedaagse vervolgtraining is bedoeld voor diegenen, die al kennisgemaakt hebben met Dynamische Oordeelsvorming door het volgen van een basis- of daaraan gelijkwaardige training.
Doel is om uw oordeelsvermogen en communicatievaardigheden tot een hoger operationeel niveau te ontwikkelen. Toepassingen die aan de orde komen zijn:

  • de kunst van het vragen stellen,
  • het verdiepen van uw eigen oordeelsvermogen,
  • het objectiveren en hanteren van tegengestelde meningen/opvattingen,
  • het vergaderen aan de hand van vragen,
  • het voorbereiden, voeren en evalueren van belangrijke gesprekken,
  • brieven, verslagen, (beleids-)nota's (en dergelijke) bewuster lezen en gefundeerder commentaar leveren,
  • het helder verwoorden van uw standpunt
  • ......
lees meer...

"Dynamische Oordeelsvorming - Open deuren intrappen"

Artikel van Martin van den Broek en Ruud Spaargaren in het Tijdschrift voor Coaching

"Als coach loop je regelmatig tegen grenzen op. Grenzen bij de coachee, aan jouw stijl/methode en in jezelf. Vaak resulteert dat in onvrede over de bereikte resultaten. Dan kunnen vragen ontstaan als: "Wat doe ik verkeerd?" en "Hoe kan ik het anders doen?" In dit artikel laten we u zien wat Dynamische Oordeelsvorming® in dat geval kan doen en welke meerwaarde het voor u als coach, de coachee en het coachingsproces heeft. Mogelijk kunt u er grenzen mee verleggen of, als u (nog) geen grenzen ervaart, er gewoon vanuit nieuwsgierigheid uw repertoire mee uitbreiden."
Download het hele artikel

Wilt u zich abonneren op de nieuwsbrief van stichting DIALOOG? Klik hier.

Meer informatie? Ga naar onze website! Of bel met Ron Henkes, secretariaat stichting DIALOOG: 038 455 16 81