¿CÓMO FUNCIONA EL MODELO DE JUICIO DINÁMICO?
Explicación del Modelo de Juicio Dinámico mediante la aplicación individual “Introvisión”:
Eliges una situación que te provoca un sentimiento de irritación, entusiasmo, felicidad, estrés, frustración, etc., y ante la que todavía tienes una pregunta, o no has logrado una solución: “¿Qué está pasando?”, la necesidad de comprensión en la vía del conocimiento, o de solución “¿Qué puedo hacer al respecto?”, pide una decisión en la vía de la elección.
Nombra tu sensación y formula la pregunta que surge de ella. A continuación, formula preguntas de todos los ámbitos, como se muestra en la figura:
Modelo de juicio dinámico:
¿Qué tema ocupa tu mente? ¿Qué sensación te produce?” (Pregunta/Sentimientos)
¿Cuál es exactamente es la situación? (Hechos)
¿Cómo explicas que esta situación te provoque este sentimiento? (Principios/Conceptos)
¿Qué quieres conseguir en última instancia? (Objetivos/Propósito)
¿Cómo lo vas a abordar? ¿Qué necesitas para lograrlo?” (Recursos/Formas)
Al responder a estas preguntas, entras en la batalla interior por encontrar o desarrollar el juicio correcto. A partir de tus sentimientos, y responder a las preguntas de cada ámbito llegas a una visión clara de tu situación y de lo que puedes hacer al respecto, si es que puedes hacer algo.
El modelo no es lineal. No prescribe un orden específico de preguntas, sólo parte y termina en la conexión al sentir al respecto del tema tratado, en el proceso, Te deja libertad para responder a las preguntas en el orden que más le convenga. Sin embargo, es importante, como en este ejemplo, que se cubran todos los campos.
Puede descargar instrucciones detalladas para esta solicitud aquí.
Stichting DIALOOG ha desarrollado aplicaciones prácticas basadas en este modelo para asesoramiento, coaching, mediación, reuniones, desarrollo de políticas, desarrollo organizacional y cambio cultural.
Siga leyendo, si desea obtener una explicación de los conceptos del Modelo de Juicio Dinámico®”.
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