Histórico

HISTÓRICO DEL DIALOOG Y JUICIO DINÁMICO

El impulso
Lex Bos (1925-2006) se doctoró en la Universidad de Wageningen en 1974 por su tesis “La formación del juicio en los grupos, la polaridad y el ritmo como claves del desarrollo de los organismos sociales”. En su tesis, expuso una serie de elementos inéditos e innovadores, sin precedentes para la época, que subyacen al proceso de juicio humano. Con su trabajo, rompe con el pensamiento lineal sobre el juicio (imagen => juicio => toma de decisiones) que imperaba en la época y, a veces, sigue imperando hoy en día. Enfrentarse a los juicios fue uno de los temas de su vida.
Mucha gente se arregla a sí misma y a los procesos en los que se encuentra con los demás con juicios rápidos. Centrándose en el individuo y formulando preguntas abiertas -algo poco común en aquella época- Bos sabe cómo hacer que las personas y las organizaciones se muevan. De la queja a la pregunta. El lemniscato como metáfora crea una imagen clara y real de los procesos de juicio. De este modo, Bos crea la posibilidad de “trabajar científicamente de tal manera, en términos de contenido, método y objetivo, que aparezca una sociedad con escala y rostro humanos” (Bos, A.H., Judgement-forming in groups, 1974, p. 3).

Los primeros años
Pocos años después de la publicación de la tesis, comenzaron las primeras sesiones de formación. Niko Kollewijn desempeñó un papel central e inspirador. En las escuelas superiores, en los ministerios y en el mundo empresarial se recurrió a la formación de juicio, por ejemplo en Phillips, Douwe Egberts. En la entonces empresa estatal de correos, PTT (ahora PostNL), Martin van den Broek fue la primera y principal persona en ejercer de formador. Recibió cada vez más peticiones de educadores/formadores para formarse en el trabajo y la transferencia del Juicio Dinámico. En 1990, Martin van den Broek, Maarten Klatte y Lex Bos crearon la Fundación para el Diálogo.

Fundación DIALOOG
La Fundación DIALOOG se creó con el objetivo principal de formar a personas en la transferencia del Juicio Dinámico. Además, la fundación pretende seguir desarrollando con el tiempo el “Juicio Dinámico”, tanto en lo que respecta al modelo y la metodología como a sus posibilidades de aplicación. Para ello, la Fundación para el Diálogo mantiene una red activa de personas que aplican el “Juicio Dinámico”.

Crecimiento e internacionalización
En la década de 1990, el número de profesionales formados creció, al igual que el número de empresas y organizaciones que se ocupaban de la formación en Juicio Dinámico. También aparecieron más áreas de aplicación: mediación, coaching individual y desarrollo de equipos y organizaciones. Bos participó como ponente en varias conferencias internacionales, colaboró con empresas y organizaciones en el extranjero e impartió varias clases magistrales internacionales. En ellas trató los últimos avances y resultados de la investigación en el campo del Juicio Dinámico. A lo largo de los años, han aparecido varias publicaciones (ver publicaciones) en el campo del juicio dinámico tanto a nivel nacional como internacional.
Tras el fallecimiento de Lex Bos en 2006, se reunieron todos los contactos internacionales relevantes y en 2007 esto condujo a la creación de: La Asociación Internacional para la Formación Dinámica del Juicio (IADJ: International Association for Dynamic Judgement-formation).