La storia

LA STORIA DI DIALOOG E DELLA FORMAZIONE DINAMICA DEL GIUDIZIO

L’impulso
Lex Bos (1925-2006) ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università di Wageningen nel 1974 con la tesi “Formazione del giudizio in gruppi, polarità e ritmo come chiave per lo sviluppo degli organismi sociali”. Nella sua tesi ha esposto una serie di elementi inediti e pionieristici, senza precedenti per l’epoca, che stanno alla base del processo di formazione del giudizio negli esseri umani. Con il suo lavoro, egli rompe con il pensiero lineare sul giudizio (immagine => giudizio => processo decisionale) che era in voga all’epoca e talvolta lo è ancora oggi. Avere a che fare con i giudizi è stato uno dei temi della sua vita.
Molte persone fissano se stesse e i processi in cui si trovano con gli altri con giudizi affrettati. Concentrandosi sull’individuo e ponendo domande aperte – non comuni all’epoca – Bos sa come portare movimento nelle persone e nelle organizzazioni. Dal lamentarsi al chiedere. La lemniscata come metafora crea un’immagine chiara e reale dei processi di formazione di giudizi. In questo modo Bos crea la possibilità di “lavorare scientificamente in modo tale, in termini di contenuto, metodo e obiettivo, da rendere possibile una società a misura d’uomo e dal volto umano” (Bos, A.H., Judgement-making in groups, 1974, p. 3).

I primi anni
Qualche anno dopo la pubblicazione della tesi, iniziarono le prime sessioni di formazione. In questo, Niko Kollewijn ha svolto un ruolo centrale e di ispirazione. Nelle scuole di istruzione superiore, nei ministeri e nel mondo delle imprese si ricorreva all’esercizio della formazione del giudizio, ad esempio presso Phillips e Douwe Egberts. Nell’allora azienda postale statale, la PTT (ora PostNL), Martin van den Broek è stato il primo e principale formatore. Ricevette sempre più richieste da parte di formatori per essere addestrati a lavorare con la Formazione Dinamica del Giudizio. Nel 1990 Martin van den Broek, Maarten Klatte e Lex Bos hanno quindi dato vita alla Fondazione Dialoog.

Fondazione Dialoog
La Fondazione Dialoog è stata fondata con l’obiettivo principale di formare le persone alla condivisione della Formazione Dinamica del Giudizio. Inoltre, la fondazione si propone di sviluppare ulteriormente la Formazione Dinamica del Giudizio nel tempo, sia in termini di modello e metodologia, sia in termini di possibilità di applicazione. Nel fare ciò, la Fondazione Dialoog gestisce una rete attiva di persone che applicano la Formazione Dinamica del Giudizio.

Crescita e internazionalizzazione
Negli anni ’90, il numero di professionisti formati è cresciuto, così come il numero di aziende e organizzazioni che si occupano di Formazione Dinamica del Giudizio. Sono comparsi anche altri ambiti di applicazione: la mediazione, il coaching individuale e lo sviluppo di team e organizzazioni. Bos è intervenuto in diverse conferenze internazionali, ha collaborato con aziende e organizzazioni all’estero e ha tenuto una serie di masterclass internazionali. In queste occasioni ha discusso gli ultimi sviluppi e i risultati della ricerca nel campo della Formazione Dinamica del Giudizio. Nel corso degli anni sono apparse diverse pubblicazioni (vedi pubblicazioni) sulla Formazione Dinamica del Giudizio, sia a livello nazionale che internazionale.
Dopo la morte di Lex Bos nel 2006, tutti i contatti internazionali si sono riuniti e nel 2007 è stata fondata l’IADJ, International Association for Dynamic Judgement-formation (Associazione Internazionale per la Formazione Dinamica del Giudizio).