FORMAZIONE DEL GIUDIZIO IN GRUPPI,
POLARITÀ E RITMO COME CHIAVE PER LO SVILUPPO DEGLI ORGANISMI SOCIALI
La seria preoccupazione per gli sviluppi sociali è stata la motivazione più profonda di Lex Bos (1925-2006) per la sua tesi di dottorato ´Formazione del giudizio in gruppi´ (1974). Con la sua ricerca empirica e scientifica, voleva contribuire a un mondo “a misura d’uomo e volto umano”.
I tempi turbolenti e dinamici di oggi richiedono sempre più l’indipendenza di giudizio di ciascuno. Il modello descritto da Lex Bos in questa tesi si rivela uno strumento insuperabile per il suo sviluppo. È quindi più attuale che mai.
Molti stanno lavorando con il risultato di Lex Bos a modo loro. Una preoccupazione ormai reale di Lex era che il modello da lui sviluppato venisse utilizzato come modello “appiattito”, separato dalla fonte da cui aveva avuto origine, perdendo così di efficacia.
Nel 1990 è nata la Fondazione DIALOOG®. Con il nome di Formazione Dinamica del Giudizio®, la fondazione salvaguarda la qualità del modello collegato alla fonte, lo sviluppa e lo diffonde nel mondo.
Al fine di mantenere il collegamento con la fonte per tutti, il consiglio di amministrazione della Fondazione DIALOOG ha deciso una riedizione invariata della tesi originale.
Questa riedizione, l’opera standard da cui la Fondazione DIALOOG forma le persone all’uso professionale e alla divulgazione della Formazione Dinamica del Giudizio® in situazioni di coaching e di formazione, è rivolta a chiunque sia interessato alle origini del modello e alla filosofia che lo sottende.
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