corso di gruppo

CORSO DI GRUPPO SULL’USO PROFESSIONALE DELLA FORMAZIONE DINAMICA DEL GUDIZIO

Obiettivo e gruppo target
Questo programma è rivolto a tutti i manager, formatori o coach professionisti che desiderano formare o supervisionare le persone e sono entusiasti di come funziona la Formazione Dinamica del Giudizio (FDG).
Nella formazione e nel coaching, la FDG crea in modo giocoso efficienza ed efficacia, nonché ispirazione e cambiamento sostenibile nel comportamento delle persone. È il fondamento di ogni conversazione. Volete gestire e trasferire la FDG con una qualità ed esperienza. Volete assicurare questa qualità e renderla visibile al mondo esterno stabilendo una connessione sostenibile con la Fondazione Dialoog (registrazione).

Risultati dell’apprendimento
Al termine del programma di formazione, a seconda delle vostre esigenze di apprendimento e del vostro impegno personale, potete aspettarvi i seguenti risultati di apprendimento:

• Riconoscere i processi di formazione di giudizi nella pratica quotidiana e rispondere ad essi in modo costruttivo;
• siete in grado di fare l’Introvisione (auto-riflessione basata sulla FDG), di avere conoscenza dei vostri temi personali e di intraprendere azioni di risoluzione dei problemi;
• avete padroneggiato le conoscenze, le abilità, l’atteggiamento e la “qualità dell’essere” della formazione a tal punto da essere al di sopra del materiale e da poter lavorare con la FDG in base alla situazione;
• sapere trasferire la FDG in modo tale che abbia un effetto entusiasmante e porti a un grande miglioramento della qualità negli individui, nei team e nelle organizzazioni.

Metodo di lavoro
La pratica ha dimostrato che la personalizzazione individuale è il metodo di lavoro più efficace per questa formazione. Pertanto la formazione può iniziare in qualsiasi momento. La premessa più importante per iniziare è la vostra fondata decisione di farlo!
Durante il programma, lavoriamo con colloqui individuali, consultazioni telefoniche e via e-mail, incontri di gruppo e un tirocinio pratico.

Quando
La formazione consiste in 7 incontri (per un totale di 11 sessioni di mezza giornata):

• Martedì 19 marzo 2024, ore 10:00 – 17:00;
• Martedì 16 aprile 2024, ore 13:30 – 17:00
• Martedì 21 maggio 2024, ore 13.30 – 17.00;
• Martedì 25 giugno 2024, ore 10:00 – 17:00;
• Martedì 10 settembre 2024, ore 10:00 – 17:00;
• Martedì 29 ottobre 2024, ore 13:30 – 17:00;
• Martedì 19 novembre 2024, ore 10:00 – 17:00.

Registrazione
Attraverso un accordo di registrazione, avviate in un legame durevole con DIALOOG. In questo modo avrete la possibilità di rendere visibile ai clienti la qualità acquisita e, inoltre, di garantire e sviluppare ulteriormente la vostra qualità.

Requisiti di accesso
Avete esperienza nell’applicazione della FDG e avete sperimentato il funzionamento della FDG in voi stessi e nelle conversazioni. Sentite la necessità di fare un passo avanti nell’applicazione professionale della FDG o nel suo trasferimento ad altri. Inoltre, avete sufficienti competenze professionali, come dimostrato da una precedente formazione pertinente o da un’esperienza pratica dimostrabile.
Desiderate stabilire un legame duraturo con Dialoog attraverso un accordo di registrazione.

Colloquio di ammissione
Il programma di formazione inizia con un colloquio di ammissione
Questo includerà:

• ragione e motivazione per la partecipazione;
• istruzione ed esperienza lavorativa pertinente;
• la propria visione sull’uso della FDG;
• esigenze di apprendimento;
• l’attuazione concreta del programma di formazione;
• la cartella di apprendimento;
• l’accordo di registrazione.

Programma completo del percorso formativo di gruppo
Durante il colloquio di iscrizione si definiscono insieme i dettagli concreti del percorso formativo. Questo può consistere in colloqui individuali, consultazioni telefoniche e via e-mail, formazione di gruppo e tirocinio pratico.
Di seguito è riportato il programma complessivo del corso di gruppo. Il programma viene adattato alle esigenze di apprendimento dei partecipanti:

INCONTRO 1:

Dalla risposta alla domanda (giornata intera)
Domande di apprendimento dei partecipanti
Dalla risposta alla domanda

• Opinione marcata
• Orecchio interno-esterno

Dalla domanda o dal problema alla domanda sullo sfondo

• Esplorazione della domanda di apprendimento
• Esplorazione del problema
• Introvisione

Dalla domanda individuale alla domanda di gruppo

• Esplorazione dei punti all’ordine del giorno
• Triade
• Preparare le proprie riunioni e i propri punti

INCONTRO 2:

Guidare con la domanda mediante polarità e ritmo (mezza giornata)
Come utilizzate la polarità e il ritmo nelle conversazioni per guidare attraverso le vostre domande?

• Polarità e ritmo nella conversazione
• Connettersi con l’altro
• Affrontare gli inquinatori del giudizio

INCONTRO 3:

Guidare con la domanda nel processo (mezza giornata)
Come usare la FDG per guidare i processi e le riunioni?

• Guidare le conversazioni (gestire la polarità tra i partecipanti)
• Guidare le riunioni e i processi di gruppo
• Intervisione

INCONTRO 4:

Lemniscata parole-dati (giornata intera)
Come utilizzate la FDG nel vostro percorso verso una cultura della responsabilità?

• Concordare – parlare – indirizzare
• Accordo a due componenti
• Progettazione del processo decisionale di gruppo

INCONTRO 5:

Pratica dei partecipanti (giornata intera)
Training di FDG sulla base delle domande dei partecipanti

• Situazioni di training
• Problemi intorno all’esercitazione della FDG
• Consultazione peer-to-peer sulle esperienze pratiche

INCONTRO 6:

Pratica dei partecipanti (mezza giornata)
La FDG nella pratica. Domande dei partecipanti

• FDG e coaching
• Problemi di trasferimento della FDG
• Scambio peer-to-peer sulle esperienze pratiche

INCONTRO 7:

Giornata di integrazione (giornata intera)
Da completare in base alle domande dei partecipanti

Colloquio finale
Il programma di formazione si conclude con un colloquio finale. Questo colloquio comprende:

• discussione della cartella di apprendimento;
• valutazione del percorso formativo;
• il contenuto del certificato;
• l’accordo di registrazione.

Attestato
Al termine di questo modulo, riceverete un certificato che riporta:

• gli obiettivi di questa formazione;
• la durata della formazione;
• le attività formative a cui avete partecipato;
• i contenuti su cui avete lavorato

La persona responsabile della formazione e il presidente di DIALOOG, piattaforma per FDG, firmano il certificato.

Formatori
La progettazione e la supervisione del programma di formazione sono affidate al team di formazione di Dialoog composto da Daan Buijs, Ron Henkes e Martin van den Broek.

Costi
Trattandosi di un programma individuale personalizzato, i costi vengono stabiliti sulla base del colloquio di ingresso e del piano di formazione personale. Le tariffe applicate sono le seguenti (escluso 21% IVA):

(Le tariffe si intendono IVA 21% esclusa)
Se lo si desidera, è possibile concordare un pagamento rateale.

Ulteriori informazioni
Per ulteriori informazioni su questo programma di formazione, si prega di contattare telefonicamente Ron Henkes, il responsabile ultimo di questo programma di formazione:
Mobile: +316 5131 5612 o compilare il modulo.

Potete candidarvi direttamente qui!